BELEIDSPLAN 2025-2029 TREFPUNTGEMEENTE
‘een bloeiende gemeente in de herfst’
Voorwoord
Dit beleidsplan is een voortzetting van het Beleidsplan 2020-2024. Het is geactualiseerd tijdens de
verkenningsronde, gehouden in maart-juni 2024. In groepen van 6-10 personen kwamen totaal ruim 130 gemeenteleden bij elkaar. Met als kernvragen: ‘wat verwacht je van onze gemeente’ en ‘wat wil je daar aan bijdragen’. Een
adviescommissie van 10 gemeenteleden onder leiding van ds. Piet van Veelen begeleidde dit proces en bracht rapport uit. Op 3 november 2024 zijn deze conclusies in een
beraadsdienst gepresenteerd en aanvaard als basis voor dit nieuw Beleidsplan 2025-2029.
De ontwikkelingen van de afgelopen jaren geven aanleiding de ambities nader af te stemmen op de veranderende realiteit: de zomer is voorbij, het is herfst geworden.
Dat heeft niet alleen geleid tot somberheid. Dankbaarheid en vreugde om wat er nog wel bloeit in onze gemeente hebben de overhand. Met dank aan Gerben Heitink draagt dit beknopte beleidsplan de titel
‘een bloeiende gemeente in de herfst’.
Mission statement
Onze geloofsgemeenschap stelt zich als doel om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven functioneren in Bennebroek, geïnspireerd door eredienst en verbondenheid, vanuit een open houding naar andere (geloofs)-gemeenschappen, ten dienst van de samenleving.
Kernpunten:
1. Gemeenschap en ontmoeting
- We vormen en willen zijn: een warme gemeenschap met oog en hart voor elkaar.
- Bij de zondagse vieringen is de ontmoeting na afloop van wezenlijk belang.
- Buiten de kerkdiensten zijn er tal van activiteiten om dit te bevorderen.
- Meeleven met elkaar door velen.
- Bezoeken vanuit het Pastoraal Team.
- De koffie-ochtenden.
- Gespreks- en maaltijdgroep(en).
- Gezamenlijke activiteiten rond het kerkgebouw en vanuit de diaconie.
2. Liturgie en preek
- Zelf kerkdiensten blijven houden zo lang als reëel mogelijk: zij worden breed gewaardeerd en goed bezocht
- Er is behoefte bij de uitleg van de Bijbel aan de verbinding met het leven van vandaag
- De variatie in voorgangers, naast de eigen predikant wordt als verrijking ervaren. De muzikale omlijsting en medewerking Cantorij wordt op prijs gesteld.
- De inbreng van het onderdeel ‘kijken naar kunst’ draagt bij aan de variatie van
invalshoeken, naast woord, gedicht, muziek ook schilder- en beeldende kunst.
- Er is alle ruimte voor het inplannen van themadiensten.
3. Gebouw
- Er wordt veel waarde toegekend aan ons eigen kerkgebouw. Met name aan de kerkzaal. Allereerst voor de vieringen en eigen bijeenkomsten.
vervolgens ook om op onze unieke plek het dorp multi-functioneel te bedienen
- Samenwerking met derden bij het beheer van het gebouw kan wenselijk zijn
- Er wordt aangedrongen om in overleg met de Gemeente Bloemendaal te
onderzoeken op welke wijze Het Trefpunt vaker en beter benut zou kunnen worden
Daarvoor zijn aanpassingen, met name aan de keuken, nodig.
- Voorziening bij het openvallen van de kostersfunctie vraagt aandacht
4. Herfsttijd
- De gemiddelde leeftijd van de ingeschreven kerkleden is 75 jaar.
- Dat wijst op een onevenwichtige leeftijdsopbouw, waarbij slechts enkele tientallen
jongeren weliswaar zijn ingeschreven, maar niet actief zijn.
- Nauwgezet inspelen op de nieuwbouwontwikkeling op het terrein van GGZ-In Geest
- Er is veel levenservaring in wijsheid, mildheid en respect voor elkaar.
- Aansluiting van nieuwe/jongere leden wordt door de leeftijdsopbouw bemoeilijkt
5. Kerk in de samenleving
- Dit belangrijke punt in het huidige beleidsplan geldt onverminderd. Wel is nodig
de ambities bij te stellen. Een diaken met missionaire opdracht is aangesteld om
dit te bevorderen. Betrokken zijn op de samenleving blijkt in de vieringen en komt naar voren uit de diaconale en maatschappelijke activiteiten van onze kerkleden. Op wereldwijde schaal voelen wij ons betrokken bij Kerk in Aktie
- Daarnaast zijn er samenwerkingsvormen met Welzijn Bloemendaal en wordt het
- gesprek met de wethouder aangehouden, o.m. over het dorpsplan
- Met de Willinkschool worden contacten onderhouden.
Concreet: In het oog lopende activiteiten zijn op dit moment:
- De hulp aan Oekraïeners in ons dorp en net er buiten
- De column in De Bloemendaler, vanuit de drie kerkgemeenschappen in Bennebroek e/o, met oog voor maatschappelijke activiteiten buiten de kerken
- Het Trefpuntcafé als plek voor alle mensen rond maatschappelijke vragen
- Maatschappelijke thema’s in vieringen, met deskundige gastsprekers
6. Predikant
• Er is grote behoefte aan een eigen predikant, die de gemeente begeleidt in
theologische verdieping, pastorale verbinding en missionaire gerichtheid.
•
‘Een bloeiende gemeente in de herfst: onze geloofsgemeenschap geniet ervan en is
bijzonder gemotiveerd om dit aan zoveel mogelijk mensen in Bennebroek
dienstbaar te maken. Dit vraagt extra zorg van de predikant, mede gezien de leeftijd
en verminder(en)de krachten van de leden.
7. Samenwerking
• Naast de behoefte om de eigenheid te behouden is onze gemeente graag bereid om
samen te werken waar dat nodig en vruchtbaar is met de buurgemeentes Heemstede
en Aerdenhout en de PKN Hervormde zustergemeente in Bennebroek.
Hierbij rekening houden met ontwikkelingen in de toekomst.